篮球经理2019中文版 v1.100.5

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篮球经理手游攻略：

训练球员小攻略

1.练人注意的第一点，球员要逐渐过渡从一般球员换到好球员，在低联的小伙伴们不建议，一开始就拼命买一些很厉害的苗子，因为低联的训练效果比不上高联的(有时候你会发现明明这个球员外攻有55，但你练到30的时候三分二分等训练效率只有X1这就是因为所处联赛较低训练设备不好训练极限就在那了，而你升联后原先X1的会变成X4等)，所以第一点建议就是萌新先别急着买太多苗子。

2.练人要明白各个位置作用及优势。

(1)首先先粗略的讲一下大众流训练方法及顺序。(单独位置的作用还不考虑到团队配合)PG控卫，位置及作用分析，长时间持球负责全队的组织进攻。经过观察富有战术的控卫一般有三种类型：

第一种跑位找空位传球接球即投型，(组织优秀其他能力一般)这种控卫是传统控卫类似朗多这种控卫，适用于得分能力较低，组织能力比较高的，但要求速度快，否则跑位没效果。训练时组织优先视野+传球。外防优先抢断+盯人。内防优先盖帽+协防。主要先把这些练到X2然后就优先练X5。

第二种突破内线吸引火力，传球外线助攻型。(内线中等，组织优秀)这种类型一般速度比较快，要求有一定的内线能力和组织能力，一般要么成功快去突破上篮得分要么突破后有人协防就传球外线助攻类型。这种类型速度快，内线比外线强，组织优秀，训练顺序就，优先内攻练上篮，外线练突破，然后组织优先练控球+视野(否则协防容易被抢断)。

第三种全能型以上一二能力皆有的。(外线 组织 外防 都有55+的神苗)这种控卫就不用说了，优先练外攻二分三分(速度如果不快的话就不建议练突破上篮了)再跑位，再练外防，优先抢断，外线干扰再盯人。再到组织，视野+传球再到控球。

SG分卫，一个队伍得分的能手。主动创造得分机会。一般会被分到SG的都是外线能力和外防能力比较强的。

第一种，速度低的，一般外攻优先训练二分三分再到跑位，再外线干扰，盯人，再抢断。

第二种，速度快的，有内线能力的，二分，三分，突破，上篮，外线干扰，盯人，抢断。顺序

 

解析球员之有用能力

初入篮球经理，可能有许多小伙伴不知道什么样的球员是优质的。接下来，作者将进一步更细致从哪些能力最有用，哪些能力相对没用的评判一些球员的好坏

其实对于挑选球员，挑战力应该挑什么的，其实大家可能普遍认为能力值越高越好，但其实并不绝对。怎么说呢，能力值总和高肯定不错，但有些位置特定需要的能力值更高更好。

举个例子外攻，外防，内攻，内防，组织，篮板，全40的球员，合起来240能力值，在五星中就能力值总和来说算是可以的(顺便说一句一般能力值超过255的就有可能升5.5星)，而现在又有一个外攻60，外防45，内攻30，内防30，组织45，篮板20，综合能力总值230的分卫。如果是你，你会怎么选择呢？

如果是我的话，即使前面那个组织有50能力总和250多，我也好不犹豫的选择后者这个能力总和低，但是有用能力值高的分卫。

接着我就得和大家说一说"有用能力这问题了"，何为有用的能力，这取决于你的球员扮演什么样的一个角色。

如果你的分卫是突破上篮流的，那么速度，上篮，突破，两分，这几点是非常重要的。

如果是力量，内攻很高的内线，那么力量和内投是最重要的，这个时候上篮，挡拆这些能力就相对不重要一些。

如果是防守球员，在我看来外线干扰和内线干扰是最重要的能力值。

所以这里就要讲讲练球员时应该注意的一些，能力还是专项的高才最好，中投200三分50突破160跑位50这样的球员的效率在高联绝对高过于中投110三分110突破110跑位110这样的平均球员。

所以，有用的球员其实是根据你对球员的定位来选择的，不同的位置，球员对应的能力越高那么就越有用。